医療従事者の負担軽減及び処遇の改善に関する取組事項

当院では、医師・看護師・医療従事者の負担軽減及び処遇改善のため、以下の項目について取り組みを行っております。

① 勤務医の負担軽減及び処遇改善について

・医師の労働時間短縮にむけた取り組み

地域の保険医療機関との連携強化

連続当直を行わない勤務シフト

当直翌日の業務負担軽減

交換勤務制・複数（チーム）主治医制の導入

短時間正規雇用医師の活用（育児・介護のための勤務時間短縮）

・他職種との業務分担

呼吸療法サポートチームの充実

栄養サポートチームの充実

看護師による静脈採血及び静脈注射の実施

薬剤の投与量の調整

クリニカルパスの促進

・医師事務作業補助者の配置と育成

② 看護職員の負担軽減及び処遇改善について

・基準以上の看護師配置

・看護補助者・病棟クラーク・手術室助手の配置と育成

・他職種との業務分担

③ 医療従事者の負担軽減及び処遇改善について

・多様な職種配置及び勤務形態の活用（短時間勤務・夜勤専従）

④ その他

・ワークライフバランスの推進

・院内保育園の設置（定員 ５１ 名）

・病児保育の実施（定員 ６ 名）

・妊娠、育児、介護に対する配慮（育児・介護休暇の取得促進・育児短時間制度利用促進）

平成31年4月1日
社会医療法人敬愛会 中頭病院
院長 下地　勉